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Relaciónes Comunitarias

El Gobierno del Distrito Escolar Unificado de Wasco está comprometido a proveer iguales oportunidades para todos los individuos en los programas de educación. Los programas del Distrito, actividades, prácticas y empleo deben estar libres de discriminación, acoso, e intimidación y hostigamiento basados y/o asociados a una persona o grupo de una o más de estas características reales o percibidas de raza, color, ascendencia, origen nacional, identificación con un grupo étnico, edad, religión, embarazo, estado marital o estado parental, incapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, genero, identidad o expresión de género, o información genética en cualquiera de estas pólizas, procedimientos, o prácticas, de acuerdo con el Titulo VI del Acta de Derechos Civiles de 1964 (perteneciendo a la raza, color y origen nacional), Titulo IX de las Enmiendas a la Educación de 1972 (relacionadas al sexo), Sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973 (relacionada con incapacidad), el Acta de Discriminación de 1975 (relacionada a la edad), la Acta del 2008, Información Genética de NO discriminación y la enmienda del 2003 de FEHA California, Acta de Derechos Civiles Unruh y Ralph (relacionadas al género de identidad y expresión). Esta póliza de no discriminación cubre la admisión y acceso a, y tratamiento y empleo en, los programas del Distrito y aplica a todas las actividades, incluyendo educación vocacional.

 

El Distrito Escolar Unificado de Wasco está comprometido a mantener un lugar de trabajo seguro y un ambiente de aprendizaje que sea libre de acoso sexual y retaliación. La Mesa de Educación prohíbe el hostigamiento sexual de los estudiantes, solicitantes de trabajo, empleados, contratistas, o cualquier otro individuo incluyendo pero no limitado a padres y vendedores. La Mesa también prohíbe retaliación o acción en contra de las personas que se quejan, testifican, asisten o de cualquier otra forma participan en investigaciones de quejas relacionadas con el acoso sexual. El Acoso Sexual puede en ciertas circunstancias, ser una violación al Título VII del Acta de Derechos Civiles de 1964 como esta enmendada, y/o el Titulo IX de las Enmiendas de Educación de 1972, así como la ley de California. Todas las personas incluyendo solicitantes, empleados, estudiantes y contratistas independientes están protegidos bajo esta póliza.

 

Preguntas o quejas de presunta discriminación, acoso, intimidación y hostigamiento o de igualdad y cumplimiento de título IX, debe ser dirigida al Asistente del Superintendente de Servicios Estudiantiles al 661-758-7100 o 1102 5th St. Wasco, CA 93280. Haga clic aquí para ver las Politícas Asociadas